Unità Formazione e welfare

Competenze della struttura

• Cura gli adempimenti relativi ai benefici di natura assistenziale e sociale a favore del personale dipendente
• Cura gli adempimenti collegati allo smart-working.
• Cura l'analisi dei fabbisogni necessari alla predisposizione del piano della formazione della SAC e della Rete Scientifica.
• Cura l'istruttoria degli atti inerenti la formazione del personale dell'Ente fornendo annualmente la proposta del piano della formazione.
• Progetta, realizza e organizza i corsi di formazione previsti nel piano della formazione annuale
• Gestisce i dati relativi alla formazione, allo sviluppo delle competenze e all'aggiornamento professionale dei dipendenti.
• Cura i rapporti con gli Uffici dell'Amministrazione Centrale e gli Organismi esterni all'Ente per la programmazione e la rendicontazione delle attività inerenti la formazione del personale.
• Fornisce supporto alle strutture dell'Ente in materia di Borse di Studio e Tirocini
• Cura la procedura per la gestione dei Dottorati di Ricerca
• Cura le istruttorie in materia di Borse di Studio e Tirocini
• Fornisce supporto alle strutture della Rete per le procedure di gestione delle borse di studio, degli assegni di ricerca, dei dottorati e dei tirocini
• Monitora ai sensi della normativa vigente gli interventi volti al miglioramento della qualità della vita nei luoghi di lavoro (benessere organizzativo), nonché supporta le attività di mobilità sostenibile dell'Ente